Työterveyspalvelut kilpailuttaa kannattaa kasvuvaiheessa, kun henkilöstö, työn tekemisen tavat tai palvelun käyttö muuttuvat. Selkeä tarpeiden määrittely auttaa löytämään kokonaisuuden, joka palvelee yritystä myös seuraavassa kasvun vaiheessa.
Hallinnollisten tehtävien ulkoistus siirtää sopimusten, laskujen ja selvitystöiden koordinoinnin pois yrittäjän työpöydältä. Sovimme vastuut, tavoitteet ja etenemistavan työn alussa.
Hallinnollisten tehtävien ulkoistaminen kannattaa aloittaa töistä, jotka toistuvat, vievät työaikaa ja jäävät muiden kiireiden alle. Kun tunnistat nämä tehtävät, voit vapauttaa aikaa myyntiin, asiakkaisiin ja päätöksentekoon.
Jatkuva asiainselvittäjä sopii yritykselle, jossa hallinnollisia ja operatiivisia tehtäviä kertyy tasaisesti. Kumppani ottaa asioiden etenemisestä vastuuta, jolloin yrittäjä ja vastuuhenkilöt voivat käyttää työaikansa liiketoiminnan kannalta tärkeimpiin tehtäviin.